当社における女性活躍推進法に関する状況について、以下のとおり公表いたします。
(対象事業年度　令和8年4月1日～令和9年3月31日)

A.「男女間賃金差異」 男性の賃金に対する女性の賃金の割合
全労働者  〇〇％
正社員  〇〇％
パート・有期社員 〇〇％

B. 女性管理職比率 〇〇％

C.「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」

労働者に占める女性労働者の割合 7.5% 　※2026年3月31日時点